Strategisches Gesundheitsmanagement

Die BERATUNGSPRAXIS KRUG ist ein regionaler Anbieter für Gesundheit durch Organisationsentwicklung. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen des Rhein-Main-Gebietes. Firmensitz ist Wiesbaden.

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Strategisches Gesundheitsmanagement – Lösungen für den Wandel

Industrialisierung 4.0: So lautet die aktuelle, unternehmerische Herausforderung der kommenden Jahre. Hierbei geht es um eine Digitalisierung von Arbeitsprozessen, um neue, hierauf ausgerichtete Führungskonzepte und um eine Beschleunigung von Lernprozessen auf allen Mitarbeiter-Ebenen.

Der Wandel als Chance! Neue Anforderungen im Change führen bei tendenziell besorgten Beschäftigten zu Vermeidungs- und Fluchtverhalten oder zu innerer Kündigung. Das bremst Ihren Unternehmenserfolg aus und kostet Sie neben Zeit und Kraft auch Geld. - Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter/innen für einen Umgang mit dem Wandel?

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Strategisches Gesundheitsmanagement: Beschreibt einen innovativen Ansatz von Gesundheitsmanagement für den Umgang mit Herausforderungen im laufenden oder geplanten Changeprozess. Für eine erfolgreiche, zielgerichtete Umsetzung ist ein am Projektmanagement orientierter Ablauf die besten Möglichkeiten.

Unternehmensziele im Mittelpunkt: Im Mittelpunkt des strategischen Gesundheitsmanagements stehen nicht etwa belastete oder kranke MitarbeiterInnen; im Mittelpunkt der Beratung stehen Ihre Unternehmens- und Personalentwicklungsziele. Hieraus leiten wir im Dialog wesentliche Inhalte für BGM-Projekte ab, die es Ihren Beschäftigten in erster Linie ermöglichen, sich Gewinn bringend am Changeprozess zu beteiligen.

Verabschieden Sie sich von Pauschalrezepten klassischer Gesundheitsförderung.
Gewinnen Sie gesunde und motivierte Mitarbeiter/innen, indem Sie mit den Methoden des strategischen Gesundheitsmanagements Ihre Beschäftigten befähigen,
den Wandel aktiv zu gestalten.