Strategisches Gesundheitsmanagement

Die Umsetzung von BGM-Projekten stellt eine solche „komplexe Herausforderung“ dar, wenn es Ihnen darum geht, nachhaltige und messbare Effekte zu erzielen.

Ihre Ziele im Fokus: In diesem Zusammenhang biete ich Ihnen – vor meinem fachlichen Hintergrund – eine „Beratung strategisches Gesundheitsmanagement“ an, die Ihre Unternehmens- und Personalentwicklungsziele zum Ausgangspunkt nimmt für die Entscheidung über Aufbau und Umfang eines BGM-Projekts.

 

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Meine Beratung bietet Ihnen viele Vorteile...
  1. Orientierungsgespräch: Wir lernen uns gegenseitig als Menschen kennen. Sie wissen um meine Arbeitsweise -  ich mache mir ein erstes Bild von Ihrem Unternehmen und Ihrem Anliegen. Wir entwickeln im Gespräch Ansatzpunkte für eine mögliche Zusammenarbeit im strategischen Gesundheitsmanagement. Sie bekommen ein schriftliches Angebot.
  2. Strategieworkshop: Sie erzielen mehr Transparenz über Ihre Unternehmens- und Personalentwicklungsziele, die den Inhalten strategisch ausgerichteter BGM-Programme zu Grunde liegen und ihnen eine Richtung geben.
  3. Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG: Psychische Belastungen sind erkannt, Lösungs- und Verbesserungsvorschläge erarbeitet/gewichtet, sodass weiterer Content für die Entwicklung passgenauer BGM-Programme vorliegt.
  4. BGM-Projekt - Planung & Umsetzung: Sie machen aus Betroffenen Beteiligte. Sie befähigen Ihre Mitarbeiterschaft im Kontakt mit den eigenen Stärken, Belastungen eigenverantwortlich zu reduzieren und aktiv den Wandel mit zu gestalten.
  5. Evaluation & Transfersicherung: Sie erfahren etwas über Akzeptanz, Nutzen und Wirkung der vermittelten Inhalte (Prozess-, Input und Outputevaluation). Sie entsprechen einer möglichen Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ und schaffen sich hiermit weitere Wettbewerbsvorteile.

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