Beratungsansatz

Meine Beratung ist ein zielgerichteter, dialogischer Prozess auf Augenhöhe.
Keine Beratung ohne vorherige Analyse der Ausgangs- und Zielsituation. Keine Beratung, die nicht gewollt und begleitet ist von der Geschäftsführung, der Personalleitung sowie den Verantwortungsträgern „Gesundheitsmanagement“. Keine Beratung, in der die Verantwortung und Kommunikation zwischen Kunden und Anbieter nicht klar geregelt sind.

Meine Beratung gründet auf humanistischen Werten.
Es geht mir darum, das Potential der am Prozess beteiligten Mitarbeiter/innen zu wecken, sie für Entwicklung zu motivieren und für den Umgang mit Lern- und Veränderungsprozessen zu befähigen.

Meine Beratung orientiert sich am Projektmanagement.
Sie endet nicht bei der Planung und Formulierung von BGM-Programmen, sondern begleitet den Kunden über die Maßnahmenumsetzung bis zur Maßnahmenbewertung und Zukunftssicherung.

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