unternehmensWert:Mensch

Das bundesweite Programm "unternehmensWert:Mensch" unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln.

Es geht um Ihre Zukunft

Es werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert:
- Personalführung
- Chancengleichheit & Diversity
- Gesundheit
- Wissen & Kompetenz.

In diesen Bereichen erarbeiten professionelle Berater/innen gemeinsam mit der Unternehmensführung und Beschäftigten maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalpolitik.

uWM plus - Digitalisierung als Chance

Das bundesweite Programm "unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)" bietet eine Ergänzung zu den o.g. Leistungen des Basisprogramms. Im Mittelpunkt stehen hierbei der digitale Wandel un die damit verbundenen Wandlungsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen.

Wenn Sie mit der BERATUNGSPRAXIS KRUG ein uWM plus-Projekt durchführen wollen, bezieht es sich auf die Themen:

  • Einführung eines digitalen Monitoring-Systems zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und der zu entwickelnden Potentiale (Organisation, Person)
  • Einführung einer digitalen Form von Personalentwicklung mit dem Instrument blended learnings

Die Beratungen bei unternehmensWert:Mensch sowie bei unternehmensWert:Mensch plus sind grundsätzlich förderfähig.

Je nach Unternehmensgröße können 50 bis 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden.

Ablauf in den Förderprogrammen...
  1. Kontakt zur Erstberatungsstelle: Im ersten Schritt nehmen Sie bitte Kontakt zu einer bundesweiten Erstberatungsstelle auf, um die Förderfähigkeit Ihres Unternehmens prüfen zu lassen und eine Handlungsempfehlung in den vier Förderbereichen festzuschreiben.
  2. Orientierungsgespräch: Falls Sie einen Handlungsbedarf in den Feldern Gesundheit, Führung oder Wissen & Kompetenz für Ihr Unternehmen festgestellt haben, können Sie mich als autorisierten Prozessberater vorschlagen und in einem persönlichen Orientierungsgespräch kennenlernen.
  3. Prozessberatung in Ihrem Unternehmen: In einem Strategieworkshop leiten wir gemeinsam aus den Handlungsempfehlungen Ziele und Maßnahmen ab. Unter Beteiligung möglichst vieler unterschiedlicher MitarbeiterInnen führt die Prozessberatung Schritt für Schritt zu den gewünschten Beratungsergebnissen.
  4. Ergebnissicherung: Eine Ergebnissicherung findet laufend im Dialog mit dem Kundenunternehmen statt. Die Ergebnissicherung wird zusätzlich nach Abschluss der Gesamtmaßnahme durch die zuständige Erstberatungsstelle sicher gestellt.

Haben Sie weitere Fragen?

Informieren Sie sich bitte über die Website von unternehmensWert:Mensch oder nutzen Sie mein Kontaktformular.